UN CUISINIER - LINGER ET ASSISTANT PETITE ENFANCE (H/F)
Description
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Missions
La Maison de la Petite Enfance de Livarot Pays d'Auge fait partie du pôle Enfance de la Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie, rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale. C'est un multi-accueil de 20 places, qui est ouvert au public de 7h45 à 18h00.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception des repas et la préparation du service tout en respectant les protocoles et les normes HACCP
Assurer l'entretien du sol et de l'équipement de cuisine et du réfectoire
Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famill
Effectuer des soins d’hygiène aux enfants
Proposer et accompagner des activités d’éveil
Assurer l'entretien du linge et de l’équipement
Respecter le cadre juridique et les différentes procédures
Profil
Titulaire d’un CAP Petite Enfance ou expérience professionnelle similaire appréciée
Maitrise des règles d'hygiène, de sécurité et les gestes d'urgence en lien avec le public accueilli
Qualités requises : autonomie, dynamisme, rigueur, discrétion, esprit d'équipe
Modalités de recrutement :
CDD de remplacement (renouvelable)
Durée de travail : Temps non complet en 31H / hebdomadaire
Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Poste à pourvoir dès que possible