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UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)

    Description

    La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

    Mission

    Au sein de l’équipe du pôle administratif et financier sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assistez les directions de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement, du Développement et des Mobilités.

     Vos missions sont les suivantes :

    Gestion financière :

    • Assurer la bonne exécution financière du budget en lien avec la direction des finances et les directeurs de la DGA ADM (élaboration des bons de commande, gestion des factures, demande de titres, suivi des cartes achat, suivi des régies ...)

    • Assurer le suivi financier des conventions, des subventions, des marchés publics et des contrats de prestation en lien avec les services

    • Contribuer à la mise à jour des tableaux de bords financiers

    Gestion administrative :

    • Enregistrement du courrier arrivée / départ

    • Suivi des actes administratifs de la direction (conventions, contrats, décisions, AOT…)

    • Assister la direction (organisation de réunions, commissions)

    Profil

    • Diplôme : BAC+2 en comptabilité-gestion (ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de la comptabilité et de la gestion)

    • Maîtrise de la comptabilité publique 

    • Maîtrise des procédures budgétaires et comptables 

    • Connaissance des logiciels finances 

    • Connaissance des marchés publics 

    • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales 

    • Expérience similaire en collectivité locale appréciée 

    • Qualités requises : sens de l’organisation, rigueur et méthode, esprit d’équipe, esprit d’initiative, autonomie, réactivité, discrétion

    Modalités de recrutement :

    • Contrat à durée déterminée d'un an

    • Durée de travail : Temps complet

    • Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux  

    • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)

    • Poste à pourvoir dès que possible