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UN DIRECTEUR DECHETS ET REEMPLOI (F/H)

  • Lisieux, 14100

  • Statutaire

  • 21/09/2026

Description

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.

👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.

💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.

🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.

Missions

La Direction Déchets et Réemploi joue un rôle clé de la transition écologique du territoire de Lisieux Normandie ayant pour mission de réduire, valoriser et éliminer les déchets, tout en sensibilisant à une gestion durable et responsable.  

 Votre rôle sera opérationnel et stratégique : piloter une politique ambitieuse pour faire de Lisieux Normandie un territoire inspirant en matière de gestion des déchets et d'économie circulaire. 

Vos missions sont les suivantes :  

  • Piloter les services opérationnels : une équipe motivée toujours prête à relever de nouveaux défis, que ce soit pour la collecte des déchets, la gestion du réseau de 8 déchèteries ou la logistique 👥 

  • Aider les élus à finaliser la stratégie du territoire en matière de collecte et de tarification du service comprenant la modernisation des déchèteries 

  • Traduire ces orientations dans une planification opérationnelle tout en veillant aux évolutions réglementaires et au cadre budgétaire🎯   

  • Définir les politiques de prévention, en lien avec la Direction Climat, Adaptation et Prévention ainsi que la Direction Economies Durables, pour donner une seconde vie à ce qui semble sans valeur 

  • Superviser le budget de la Direction, avec le Pôle Administratif, Financier et Relation Usagers, en optimisant chaque euro comme on optimise chaque tonne de déchets  

  • Représenter la Communauté d’Agglomération auprès des partenaires, des élus et des usagers en incarnant une gestion des déchets inspirante, et animer la concertation avec les communes  

  • Manager et coordonner les équipes dans une culture permanente de la sécurité et de l’amélioration continue 

  • Piloter les études et marchés publics liés à l’exploitation, la maintenance et les travaux d’équipement avec la précision d’un tri sélectif parfait 

  • Organiser et gérer les instances de décision et de suivi 

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+5 dans le domaine de l’environnement, l’économie circulaire (ou similaire) avec une solide expérience professionnelle managériale, idéalement en collectivité : vous connaissez les rouages du secteur public 

  • Vous maîtrisez la réglementation relative à la gestion des déchets et vous connaissez les filières de traitement et de valorisation 

  • La conduite du changement ne vous fait pas peur ? 🚀 

  • Vous êtes reconnu pour votre esprit stratégique et pragmatique : allier ambition environnementale et faisabilité opérationnelle 

  • Vous savez embarquer votre équipe et fédérer autour de projets ambitieux 

  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles : c’est votre atout ! 💪 

  • Les outils informatique et bureautique n’ont bien sûr pas de secret pour vous 💻 

  • 🚗 Titulaire du permis B 

    Modalités de recrutement :

  • Titulaire (ou à défaut contractuel) 

  • Cadre d’emplois : attaché territorial, ingénieur territorial 

  • Temps de travail : Temps complet 

  • Astreinte, du lundi au samedi inclus, avec une rotation toutes les 4 à 6 semaines 

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables